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思想庫(kù)
THINK TANK
發(fā)布時(shí)間2026/01/23

跨越山海,成長(zhǎng)升級(jí):歐賽斯這五年,我們這樣走過(guò)

導(dǎo)航

導(dǎo)語(yǔ)

過(guò)去五年,世界在多重張力下加劇變化,我們共同經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的變革。

狂飆時(shí)代的落幕,讓曾經(jīng)的風(fēng)口逐漸退潮;“存量絞殺”的殘酷,讓競(jìng)爭(zhēng)回歸本質(zhì);AI浪潮呼嘯而來(lái),重新定義行業(yè)競(jìng)爭(zhēng);馬太效應(yīng)日益凸顯,強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱。在此背景下,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),已成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心命題。

變局之中,有人惶惑于未知,有人看到微光,而有一群人,始終步履堅(jiān)定、目光如炬,他們就是歐賽斯人。

今天,我們回望這五年,這并非一份簡(jiǎn)單的總結(jié)盤(pán)點(diǎn),而是一段向內(nèi)扎根、向外生長(zhǎng)的成長(zhǎng)之旅。每一年,我們都習(xí)慣用一個(gè)關(guān)鍵詞錨定前行方向:從2021年的“知深”,到2025年的“砥礪”,每一個(gè)關(guān)鍵詞都有著成長(zhǎng)的印記。步入2026年,歐賽斯將年度發(fā)展關(guān)鍵詞定為“跨越”,是不畏前路的“跨越“,是勇敢前行的“跨越”,更是心懷篤定與樂(lè)觀的“跨越”。

“悲觀者往往正確,樂(lè)觀者往往成功?!苯栌脛P文·凱利的一句話與歐賽斯伙伴們共勉:未來(lái)不屬于樂(lè)觀主義者,而是由他們親手創(chuàng)造。正如當(dāng)下的世界由過(guò)去的樂(lè)觀者塑造,明天的模樣,也終將由今天的我們續(xù)寫(xiě)。

一、回顧過(guò)去五年:一場(chǎng)堅(jiān)定的能力躍升之旅

成長(zhǎng)從來(lái)就不是一蹴而就的,歐賽斯將宏大的愿景,拆解為每年一個(gè)關(guān)鍵詞,像攀登者一樣,在每個(gè)階段打下堅(jiān)實(shí)的巖釘。

2021年關(guān)鍵詞是「知深」?

那一年,世界充滿不確定性。我們選擇回歸本質(zhì),向內(nèi)探求。我們提出“體系致勝”,將內(nèi)部工作MBA化,系統(tǒng)沉淀知識(shí)產(chǎn)品。我們相信,只有認(rèn)知的深度,才能對(duì)抗環(huán)境的不確定。那一年,我們?cè)谔剿髦?,筑牢了思想的根基?/p>

2022年:關(guān)鍵詞是「內(nèi)功」

體系不能停留在紙面。這一年,我們夯實(shí)組織能力,將“體系致勝”從戰(zhàn)略理念,轉(zhuǎn)化為每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)項(xiàng)目的行動(dòng)準(zhǔn)則。我們打磨流程,強(qiáng)化協(xié)同,讓方法論長(zhǎng)出堅(jiān)實(shí)的“肌肉”。

內(nèi)功就是把自己做到極致,就是不對(duì)稱的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2023年:關(guān)鍵詞是「作品」?

內(nèi)功終須外顯。我們堅(jiān)信,咨詢公司的核心產(chǎn)品,不是精美的PPT,而是客戶實(shí)實(shí)在在的增長(zhǎng)。我們以“超級(jí)案例”為核心抓手,踐行“結(jié)果導(dǎo)向”。每一個(gè)項(xiàng)目,都是一次全力以赴的創(chuàng)作;每一份口碑,都建立在實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績(jī)之上。

作品,是我們最硬的通貨,作品要讓自己感動(dòng),也要讓客戶感動(dòng),做到客戶無(wú)法做到的,做到自己無(wú)法超越的。

2024年,關(guān)鍵詞是「深耕」?

這一年,我們洞察到,客戶的焦慮已從“做什么”轉(zhuǎn)向“怎么做成”。于是,我們?cè)俅无D(zhuǎn)身,推出“456789賣”偉大的年年賣貨體系,將服務(wù)鏈條深深扎進(jìn)客戶的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)。我們從“提供方案者”變?yōu)椤芭闩苈涞卣摺?,將深度服?wù)鍛造為新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

深耕是只問(wèn)耕耘、不問(wèn)收獲,才會(huì)有持續(xù)地收獲。

2025年,關(guān)鍵詞是「砥礪」

這一年,我們重磅推出“引擎增長(zhǎng)戰(zhàn)略”,將全案服務(wù)的每一份努力,都精準(zhǔn)指向客戶的增長(zhǎng)靶心。我們致力于為客戶構(gòu)建持續(xù)的增長(zhǎng)體系。戰(zhàn)略與需求,實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。

砥是細(xì)的磨刀石,礪是粗的磨刀石;砥礪,就是在磨刀石上拼命地磨,磨呀磨,磨出你的錚明瓦亮之處。

這五年,不是時(shí)間的簡(jiǎn)單疊加,而是一場(chǎng)環(huán)環(huán)相扣、步步為營(yíng)的能力進(jìn)化。從認(rèn)知深化,到內(nèi)功修煉,到作品呈現(xiàn),到服務(wù)深耕,最終聚焦增長(zhǎng)引擎,我們打造了一個(gè)完整的閉環(huán)。

二、那些藏在時(shí)光里的努力:用確定性答卷應(yīng)對(duì)不確定時(shí)代

偉大的跨越,從來(lái)不是一場(chǎng)豪言壯語(yǔ)的沖刺,而是由無(wú)數(shù)個(gè)平凡而堅(jiān)韌的日常堆砌而成。那些藏在時(shí)光里的沉淀與努力,是我們對(duì)抗不確定性的確定性答案。

·?每周一的戰(zhàn)略例會(huì):雷打不動(dòng)的認(rèn)知迭代。不僅是工作部署,更是戰(zhàn)略與策略的持續(xù)培訓(xùn)與沉淀,確保團(tuán)隊(duì)成員思維始終站在前沿。

·?每周三的創(chuàng)意賦能:定期的腦力激蕩,讓創(chuàng)意能力在碰撞中不斷升級(jí)、系統(tǒng)化。

·?3屆超級(jí)學(xué)習(xí)日:放下項(xiàng)目,彼此賦能。方法論在開(kāi)放、坦誠(chéng)的碰撞中被完善,形成集體智慧。

過(guò)往學(xué)習(xí)日資料鏈接:

系統(tǒng)級(jí)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):硬實(shí)力、不怕比!|歐賽斯超級(jí)學(xué)習(xí)日方法論精華要點(diǎn)演講實(shí)錄

https://mp.weixin.qq.com/s/wcsTHNzWtY3mHlT9Nc1XpA?token=848754771&lang=zh_CN

【學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的能力】歐賽斯第二屆超級(jí)學(xué)習(xí)日完美落幕

https://mp.weixin.qq.com/s/YJdIHHqjfkqD0LQii0kt1Q?token=848754771&lang=zh_CN

《思維思維的能力》歐賽斯第三屆超級(jí)學(xué)習(xí)日首日實(shí)況回顧

https://mp.weixin.qq.com/s/Wpu-FU78KGN9cDS_OKPALA?token=848754771&lang=zh_CN

·?5屆超級(jí)品牌日:復(fù)盤(pán)最佳實(shí)踐,將個(gè)人經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為組織可復(fù)制、可傳承的核心能力。

過(guò)往品牌日鏈接:

這個(gè)峰會(huì)超有料!第五屆“歐賽斯911超級(jí)品牌日”圓滿收官

https://mp.weixin.qq.com/s/ZRANgBxIJ4KDDNK1mvGy6A

歐賽斯911超級(jí)品牌日第一屆至第四屆盤(pán)點(diǎn)

https://mp.weixin.qq.com/s/9ypmOtq4y4SjoQD2AwIlTA?token=848754771&lang=zh_CN

·?2025超級(jí)品牌周:2025年9月12日至14日,超級(jí)品牌引擎增長(zhǎng)EMBA實(shí)戰(zhàn)課堂如約而至,吸引了來(lái)自茶乾坤、旺茗園、隴萃堂集團(tuán)、舞極限鞋業(yè)、根力多、良信電器、TATA木門(mén)等近70家企業(yè)的創(chuàng)始人及高管參與,涵蓋飲料、食品、農(nóng)業(yè)、低壓電器等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。我們將目光徹底聚焦于客戶價(jià)值。所有討論、所有規(guī)劃,都圍繞一個(gè)核心:如何讓我們的每一份付出,在客戶那里精準(zhǔn)落地,開(kāi)花結(jié)果。

回顧鏈接:

課程回顧 | 超級(jí)品牌引擎增長(zhǎng)EMBA實(shí)戰(zhàn)課堂完美收官

https://mp.weixin.qq.com/s/ta7BQQltGYAw_f1SuWYG4g?token=848754771&lang=zh_CN

還有無(wú)數(shù)個(gè)閃閃發(fā)光的奮斗時(shí)刻:

l?客戶現(xiàn)場(chǎng)的日夜堅(jiān)守,我們與企業(yè)并肩作戰(zhàn),共同開(kāi)創(chuàng)新局;

l?三次內(nèi)部共創(chuàng)會(huì),每一個(gè)觀點(diǎn)的交鋒都在點(diǎn)亮新的方向;

l?每一次深度的季度復(fù)盤(pán),是為了沉淀智慧,為了下一次更好地出發(fā);

l?項(xiàng)目組無(wú)數(shù)個(gè)加班深夜,是一場(chǎng)場(chǎng)頭腦風(fēng)暴,只為無(wú)限逼近那個(gè)“最優(yōu)解”;

l?達(dá)摩院持續(xù)的專業(yè)輸出,帶來(lái)行業(yè)前沿洞察;

l?創(chuàng)始人的戰(zhàn)略指引與文章輸出,幫助團(tuán)隊(duì)在每一個(gè)關(guān)鍵路口校準(zhǔn)航向;

l?市場(chǎng)部的持續(xù)深耕,將我們的價(jià)值主張傳遞到更遠(yuǎn)的地方……

這些日積月累的沉淀,為2026年發(fā)展關(guān)鍵詞“跨越”,提供了必須的巨大能量與堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、2026年,歐賽斯發(fā)展關(guān)鍵詞是 “跨越”

為什么是跨越?

因?yàn)槲覀兩钚牛赫嬲某砷L(zhǎng),來(lái)自主動(dòng)破界;真正的突破,始于勇敢跨越。

五年來(lái),我們已實(shí)現(xiàn)從“戰(zhàn)略策劃輸出者”到“品牌增長(zhǎng)創(chuàng)建者”的關(guān)鍵跨越。

這不僅是身份的轉(zhuǎn)變,更是核心競(jìng)爭(zhēng)力的升級(jí)。

未來(lái)我們還要跨越更多挑戰(zhàn),攀登更高的山峰,拿到更多的成果。

每一段跨越,都扎根于過(guò)去十年的深厚沉淀;每一次跨越,都是為了走得更遠(yuǎn)、站得更高,去欣賞更好的風(fēng)景。

四、跨越2026: 跨越時(shí)間的湍流,奔赴夢(mèng)想的遠(yuǎn)方

2026,新的征程已然開(kāi)啟。

2026年,歐賽斯將在 「品牌戰(zhàn)略增長(zhǎng)」 這一咨詢生態(tài)位上,投入壓倒性的戰(zhàn)略資源。我們將火力集中,深耕 “30個(gè)1”核心體系,將核心能力扎得更深、練得更強(qiáng)。

這“30個(gè)1”是什么?

1個(gè)點(diǎn):增長(zhǎng)

增長(zhǎng) = 客戶需求

?

1個(gè)詞:引擎增長(zhǎng)

引擎增長(zhǎng) = 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

?

1個(gè)業(yè)務(wù):品牌戰(zhàn)略增長(zhǎng)業(yè)務(wù)

1個(gè)業(yè)務(wù)下2個(gè)服務(wù)產(chǎn)品,即全案服務(wù)及戰(zhàn)略咨詢

?

1個(gè)定位:品牌戰(zhàn)略增長(zhǎng)咨詢公司

以增長(zhǎng)為中心的品牌戰(zhàn)略咨詢公司

?

1句話:用超級(jí)引擎的力量,一針捅破天

用一句話表達(dá)歐賽斯咨詢

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1套思維:思維體系三角模型

歐賽服務(wù)背后的思維體系

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1個(gè)符號(hào):超級(jí)引擎符號(hào)

針尖刃、五飛輪構(gòu)成的超級(jí)引擎

?

1個(gè)架構(gòu):戰(zhàn)略落地五大層次

從原點(diǎn)戰(zhàn)略到落地執(zhí)行的全鏈路打通

?

1個(gè)產(chǎn)品:1+1+1+1+9+18

從增長(zhǎng)藍(lán)圖規(guī)劃到增長(zhǎng)行動(dòng)落地

?

1整套方法:基礎(chǔ)方法 + 應(yīng)用方法

既長(zhǎng)期不變又持續(xù)迭代

?

1套基礎(chǔ)方法系統(tǒng):29尖捅破天

可跨行業(yè)復(fù)用的戰(zhàn)略、策略、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方法

?

1整套最佳實(shí)踐:456789賣

可跨行業(yè)復(fù)用的最佳落地實(shí)戰(zhàn)服務(wù)產(chǎn)品

?

1個(gè)BD流程:1線萬(wàn)金5步法

歐賽斯最佳BD實(shí)操流程

?

1個(gè)BD心法:高價(jià)值翻山模型

歐賽斯最佳BD實(shí)操指南

?

1套深耕模型:雙雙大351,老客戶逃不了

歐賽斯最佳深度服務(wù)指南

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1個(gè)作業(yè)機(jī)制:311模型

歐賽斯最佳內(nèi)部創(chuàng)作指南

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1套作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):8大作業(yè)體系

歐賽斯最佳內(nèi)部作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

?

1個(gè)全程指南:引擎全程駕駛指南

歐賽斯最佳全案項(xiàng)目作業(yè)指南

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1個(gè)愿景:成為中國(guó)企業(yè)首選的品牌戰(zhàn)略增長(zhǎng)合作伙伴

歐賽斯要成為的目標(biāo)

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1個(gè)使命:在新時(shí)代創(chuàng)造中國(guó)人世界級(jí)大品牌

歐賽斯存在的理由

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1個(gè)價(jià)值觀:正道誠(chéng)信、真知灼見(jiàn)、以終為始、凡事徹底

歐賽斯的集體人格底色

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1個(gè)組織:?jiǎn)?雙總監(jiān)制 + 賦能中臺(tái)

歐賽斯最佳組織機(jī)制

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1個(gè)認(rèn)知共同體:歐賽斯文化體系

歐賽斯13年沉淀下來(lái)的文化特色

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1個(gè)方法共同體:引擎增長(zhǎng)戰(zhàn)略

歐賽斯一個(gè)方法論底層

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1個(gè)事業(yè)共同體:開(kāi)放式合伙人制

歐賽斯組織頂層設(shè)計(jì)

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1個(gè)閉環(huán):解決深度客戶商業(yè)問(wèn)題的理論閉環(huán)

超競(jìng)爭(zhēng)突圍的增長(zhǎng)、持續(xù)增長(zhǎng)「戰(zhàn)略、品牌、配稱、落地」方法體系

?

1個(gè)系統(tǒng):解決深度客戶商業(yè)問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)

超競(jìng)爭(zhēng)突圍的增長(zhǎng)、持續(xù)增長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)體系

?

1個(gè)角色:成為企業(yè)戰(zhàn)略品牌增長(zhǎng)終身合伙人

成為企業(yè)戰(zhàn)略品牌增長(zhǎng)終身合伙人是歐賽斯終身事業(yè)

?

1個(gè)終身工作:幫助企業(yè)持續(xù)品牌戰(zhàn)略增長(zhǎng)

歐賽斯做的所有事情,都在完成一個(gè)終身工作 - 協(xié)助企業(yè)「品牌戰(zhàn)略增長(zhǎng)」

它不只是數(shù)字,它是一種哲學(xué),一套行動(dòng)系統(tǒng):

·?它是一種穿透力:是?“一針捅破天”?的銳利,聚焦核心矛盾,一擊即中。

·?它是一種執(zhí)行力:是?“一桿子捅到底”?的徹底,從戰(zhàn)略到落地,不留斷層。

·?它是一個(gè)系統(tǒng):是一套環(huán)環(huán)相扣的?“核心競(jìng)爭(zhēng)力體系”?,也是一套賦能企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的?“經(jīng)營(yíng)操作系統(tǒng)”。

·?它更是一種修行:是一以貫之的信念堅(jiān)守,是日復(fù)一日的深度耕耘。

2026,讓我們?cè)俅喂餐瑔?dòng)歐賽斯超級(jí)品牌增長(zhǎng)引擎。?用強(qiáng)大的體系、更強(qiáng)的能力、更篤定的陪伴,推動(dòng)盈利飛輪加速轉(zhuǎn)動(dòng),讓其勢(shì)不可阻擋。

結(jié)語(yǔ):共赴山海,做企業(yè)客戶最確定的增長(zhǎng)伙伴

我們深知,前方依然山海遼闊,時(shí)代依然波譎云詭。

2026,歐賽斯人的關(guān)鍵詞是跨越,我們選擇用確定的體系、確定的能力、確定的付出,去擁抱不確定的市場(chǎng)、不確定的未來(lái)。

不確定時(shí)代,讓我們成為企業(yè)客戶最確定的增長(zhǎng)伙伴。

跨越2026,征程,此刻開(kāi)啟。

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